追梦逐光 一路同行｜米健医疗组织召开2025年会盛典

1月19日，“追梦逐光 一路同行”米健医疗2025年会盛典在上海隆重举办，公司全员齐聚一堂，共同见证这一温馨与荣耀时刻。此次年会不仅是对全体员工2024辛勤付出的总结与表彰，更是对未来三年宏伟蓝图的展望，为米健人前行奋进吹响号角。

荣科总裁、米健医疗董事长王功学，荣科副总裁栗志超，米健医疗总经理陈炜鑫，荣科总裁助理、米健医疗董事冯雪，中信银行虹口支行行长侯丹丹，中信银行虹口支行副行长薛刚，中信银行虹口支行副行长汤玮珍，龙元天册董事长、天册荣科董事长王萍，龙元天册副总经理、天册荣科副总经理杨文娟，上海荣科智医总经理许可，荣科研发中心总经理张振山等领导、嘉宾出席活动。

米健医疗家人欢聚一堂，共同参观公司新址。参观期间准备一系列丰富多彩、年味十足的小游戏，让每一位家人感受到节日的温馨与欢乐。游戏环节精彩纷呈，既有充满童趣的套圈游戏和沙包挑战，更有考验手眼协调的射箭游戏。大家纷纷踊跃参与，加油声、欢笑声不绝于耳，现场气氛热烈非凡。荣科总裁王功学一行莅临现场，与全体员工一同分享新春喜悦。

礼赞荣耀，致敬非凡。回首2024，全体米健人坚守初心与使命，团结一心，共同面对困难，谋求发展，书写了公司稳中求进的辉煌篇章。会上对过去一年中表现突出的团队与个人进行表彰，他们或是技术创新的先锋，或是市场开拓的勇士，或是服务客户的典范。获奖员工纷纷表示，荣誉不仅是对过往成绩的奖励，更是一种激励，2025年将持续奋进，为公司高质量发展贡献力量。

聚文化之力，铸发展之魂。2024年，荣科发布全新的企业文化价值观——“客为本、合一力、不言弃、共成长”，全体米健人以此为核心，聚发展合力，激发奋斗动力，持续提升自我，为公司长足、稳定发展贡献力量。会上，荣科总裁、米健医疗董事长王功学为“文化价值观践行奖”获得者颁奖。

米健医疗总经理陈炜鑫发布“三年战略规划”与2025年18项工作目标，简要回顾了初到公司时历历在目的温馨场景，对公司过去一年取得的成绩表示祝贺，对锐意进取、勇于奋斗的米健人表示感谢。他谈到，经过管理团队多轮讨论与市场分析，擘画出了明确的三年发展蓝图，并作逐条分解，制定出2025年涵盖技术创新、市场拓展、服务优化、品牌建设等在内的18条关键工作项，这必将引领公司开启新的发展征程。他提出，公司将持续完善能上能下、不拘一格的人才机制，公平公开、效率导向的评价机制，及权责对等、多劳多得的分配机制，为全员提供更温暖、更激情、更公平的团队文化。他激励大家要继续保持昂扬向上的奋斗精神和务实进取的工作作风，携手并进、共同拼搏，为实现战略目标勇毅前行。

现场进行销售、交付团队军令状签订与授旗仪式。战书已下、战旗猎猎，全体米健人将不畏高峰、积蓄力量，奋勇开创发展新格局。

现场，荣科总裁、米健医疗董事长王功学作“致敬梦想 向上成长”主题演讲，简要回顾米健12载发展历程，并对2025工作方向提出新的要求。他围绕公司使命、愿景分析企业当下发展中的优、劣势现状；通过解读荣科集团战略规划布局，鼓励大家要坚持长期主义发展不动摇。他强调“思考”“革新”“包容”“共识”“执行”的重要性，指出全员要深入思考企业未来发展方向，不断挖掘自身潜力，与企业共成长、同发展；要敢于创新，勇于挑战，紧跟时代潮流，积极拥抱AI；要坚持不断尝试，学会包容失败，从试错中总结经验；要纠正“差不多”心态，稳定心力，积极面对挫折与挑战。他表示，荣科是米健坚强的后盾，希望米健全体员工点燃激情，绽放自我，大胆突破，坚定信念，积极发挥主观能动性，为实现企业高质量发展的奋进目标贡献不竭动力。

晚会现场星光熠熠，精彩纷呈，美轮美奂的灯光秀瞬间点燃了现场的热烈气氛，绚丽的灯光交织出梦幻的场景，呈现一场视觉盛宴。活力四射的开场表演《金狮送福》将现场气氛推向高潮，寓意着米健医疗在新的一年里将如瑞狮般勇往直前。员工表演环节惊喜不断，激情四溢的歌舞表演与充满创意的才艺展示，尽情展现米健人多才多艺、积极向上的精神风貌。现场互动、抽奖环节不断，获奖者喜笑颜开，掌声不断，笑声连连，气氛热烈而温馨，将年会的欢乐氛围一次次推向新的高潮。

风雨兼程志愈刚，征程初启路犹长。在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，全体米健人将胸怀梦想，锚定战略目标不动摇，持续自我完善、自我革新与自我提高，为实现2025跨越式新发展不懈奋进。